기사 (2건) 리스트형 웹진형 타일형 [덴탈MBA] 예진자는 누가 되어야 하는가? [덴탈MBA] 예진자는 누가 되어야 하는가? 예진은 가급적 상담자가 하는 것이 좋다.첫 번째 이유. 환자와 라포(rapport) 형성예진부터 함께 참여해 CC에 공감하고 스몰토크로 라포를 형성해, 진단 설명까지 같이 들은 후 상담에 들어가는 실장과 상담실에서 첫 대면 후 바로 상담하는 실장 중 환자는 누구에게 더 신뢰나 친밀감을 느낄까 생각해 보면 쉽게 답이 보일 것이다.두 번째 이유. 진단에 대한 정확한 파악치료 계획만 봐도 대략적인 내용은 파악되지만 치료의 방향이나 예후들에 대해 특이사항이 있는 경우도 있다. 또 접수 시 얘기하지 않던 환자의 궁금증이나 특별히 우려하는 부 치과경영 | 임은경 대표 | 2021-04-15 09:10 치과 개원의가 놓치기 쉬운 의료기관 관련 법규(法規) ⑤ 치과 개원의가 놓치기 쉬운 의료기관 관련 법규(法規) ⑤ 치과 직원의 채용과 근무, 그리고 동기부여에 영향을 미치는 근로기준법 근로조건의 기준을 정하여 근로자의 기본적인 생활을 보장하는 근로기준법은 우리나라의 모든 사업장에 적용되는 법률이다. 당연히 치과도 이를 준수해야 하며, 치과직원이 5명이 안되는 치과에서만 연차휴가제도와 초과근무수당지급 의무가 면제될 뿐 모든 규정이 동일하게 적용된다.소규모 치과들도 이제는 직원관리에 큰 영향을 미칠 수 있는 근로기준법에 대해 이해하고 있어야 하고 정해진 법규를 준수해야만 행정적 불이익을 예방할 수 있다.또한 직원의 안정성이 중요한 치과에서는 치과경영 | 임종성 부장 | 2018-01-11 09:23 처음처음1끝끝