기사 (2건) 리스트형 웹진형 타일형 [노무] 코로나19 대응 ‘워라밸 일자리 지원금’ 제도 안내 [노무] 코로나19 대응 ‘워라밸 일자리 지원금’ 제도 안내 코로나19 확산으로 휘청거리는 기업이 많아짐에 따라 사업주와 근로자가 입게되는 업무상∙생활상 문제를 해소하기 위해 에 대한 정부 지원수준을 대폭 인상했다.오늘 이 시간에는 관련 지원금제도의 변화를 자세히 안내해 병∙의원이 코로나19 위기를 슬기롭게 극복하는데 보탬이 되고자 한다.1. 워라밸 일자리 장려금 개요: 사업주 지원제도근로자 요청에 따라 주당 근로시간을 15~35시간으로 단축하는 경우, 사업주에 최대 1년(대체인력은 1년 2개월)간 지급되는 지원금이다.2. 워라밸 일자리 장려금 일반요건먼저 ① 근로시간 세무상담 | 안정은 노무사 | 2020-04-17 09:19 치협, ‘치과계 여성인력 활성화 방안 포럼’ 개최 치협, ‘치과계 여성인력 활성화 방안 포럼’ 개최 대한치과의사협회(회장 최남섭)가 지난 15일 치과의사회관 4층에서 ‘치과계 여성 종사 인력 올바른 일자리 정착을 위함 포럼’을 개최했다. 이날 포럼에는 최남섭 회장, 박영섭 부회장, 강정훈 치무이사, 문경숙(대한치과위생사협회) 회장을 비롯한 대한간호조무사협회, 고용노동부, 노사발전재단, ㈜커리어가 참석해 시간제일자리 사업안 및 정책현황 등을 살펴봤다. 먼저 강정훈 치무이사는 “한 해 배출되는 치과위생사와 간호조무사의 수는 치과의사 한 명당 매우 적정한 정도지만 실제 활동 인력은 감소하고, 유휴인력은 연간 증가하는 모습을 보이고 있다”면서, “출산 및 육아 휴직으로 인한 공백 발생 후 다시 일터로 복귀하는 치과위생사, 간호조무사 인력의 수가 매우 적다”고 지적했다. 특히 그는 “이 같은 개원가 | 김정민 기자 | 2015-12-17 11:59 처음처음1끝끝