치과위생사 구인난 해결 및 유휴인력 임상 복귀 방법 논의
대한치과위생사협회 서울특별시회(회장 유은미, 이하 서울시치과위생사회)는 지난 8월 16일 서울시치과의사회(회장 강현구)와 간담회를 진행했다.
간담회에서는 치과위생사 구인난 해결 및 유휴인력 임상복귀방법에 대한 논의가 있었다. 이러한 방안으로 유휴인력 현황을 파악하고, 재취업 교육을 진행하여 치과 임상 복귀까지 지원하는 시스템을 구축해야 된다고 의견을 모았다.
또한 선택적 시간 근로 또는 단시간 근로 등 다양한 근무 체계를 도입하여 치과 임상을 떠난 유휴치과위생사가 육아를 병행할 수 있는 근무 환경을 마련하는 것이 필요하다는 의견도 제시됐다.
서울시치과위생사회 유은미 회장은 “치과위생사의 구인난 문제는 치과의사는 물론 임상에 남아있는 치과위생사들에게도 큰 부담으로 다가오게 된다”면서 “치과위생사가 오랫동안 임상에서 일할 수 있는 실질적 대책이 필요하며, 이를 위해서는 치과위생사가 본연의 업무를 수행할 수 있는 여건을 마련하는 것이 중요하다”고 전했다.
서울시치과의사회 조정근 부회장은 “서울시치과위생사회에서 재취업을 희망하는 유휴인력 대상 설문조사 및 교육을 통해 개인의 능력에 맞는 치과업무를 수행하면서 안정적으로 자리잡게 된다면, 구인난으로 어려움을 겪는 개원의와 유휴 치과위생사의 고충을 해소하고 구인난도 어느 정도 해결할 수 있는 성과를 가져올 것”이라고 설명했다.
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