디오, 새로운 조직문화 꿈꾼다!
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디오, 새로운 조직문화 꿈꾼다!
  • 최윤주 기자
  • 승인 2022.01.20 10:00
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제1기 Junior Board 위촉식 
조직문화 형성‧소통창구 기대

디지털 덴티스트리 선도기업 ㈜디오(대표 김진백)가 지난 12일 부산 센텀 본사 사옥에서 조직문화 혁신을 위한 ‘제1기 Junior Board 위촉식’을 가졌다.

‘주니어 보드(Junior Board)’는 과장급 이하 직원들로 구성된 청년중역회의로 젊은 직원들과의 원활한 의사소통을 위해 추진된 제도다. 이번 위촉식에서는 임직원 9명을 선발해 미래 세대인 젊은 직원과의 소통 창구 역할을 수행한다. 기존 간부 회의와는 별도로 회의가 진행되며, 회사 전반의 개선 사항 및 안건에 대해 자유로운 소통으로 긍정적인 조직 문화를 이끌어 나갈 것으로 기대하고 있다.

김진백 대표는 “기성세대와 차별화된 젊은 세대만의 새로운 시각 그리고 창의적인 아이디어 발굴로 회사에 새로운 바람, 새로운 물결이 되도록 함께 만들어 나갈 것”이라고 전했다. 

한편 선출된 청년이사는 1년의 임기 동안 월 2회의 정기적인 모임을 통해 새로운 조직문화 창출에 기여할 계획이다.


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