오스템임플란트, 인적자원개발 우수 재인증
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오스템임플란트, 인적자원개발 우수 재인증
  • 구명희 기자
  • 승인 2019.10.02 18:55
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사내 지식경영 및 학습조직 운영 비결
2016년 이어 두 번째 우수기관 선정 성과

오스템임플란트㈜(대표 엄태관, 이하 오스템)가 지난 2016년에 이어 올해도 인적자원개발 우수기관으로 인증됐다.

오스템은 지난달 25일 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 시상식에서 인증서를 수여 받았다.

‘인적자원개발 우수기관 인증’은 인적자원개발 투자촉진과 경쟁력을 강화하기 위해 국가인정자원 개발 관리의 모범적인 기준을 정하고, 이를 달성한 우수 공공기관 및 기업을 인증하는 제도다. 인적자원개발 우수기관 인증의 경우 4개 정부부처가 공동으로 수여하는 만큼 공신력이 높다.

올해 창립 23주년을 맞이한 오스템은 ‘치과의사의 좋은 진료를 도와줌으로써 인류 건강 증진에 이바지한다’를 경영이념으로 삼고, 분야별 전문 인력을 확보, 육성해 우수한 제품 개발에 매진하고 있다.

아울러 오스템은 2019년 9월 국내 근무 인원 1800여 명을 포함, 글로벌 임직원은 3400여 명에 달하며, 기존사업 강화 및 신사업 도입 등으로 매해 200명 이상의 신규채용이 이뤄지고 있다.

현재 오스템 임직원은 회사에서 운영 중인 지식경영 및 학습조직 활동을 성실하게 수행하고 있다. 영업직원들은 입사 후 6개월간의 집중적인 교육을 진행, 오스템 제상품을 마스터한다.

오스템 관계자는 “당사는 정확한 직무분석을 기반으로 역량모델을 확대하고, 직급연차별 교육 및 CDP 제도를 도입해 HRD 체계를 다져나가고 있다”며 “향후에도 지속적으로 HRD 투자확대로 오는 2023년 글로벌 1위 기업으로 도약하는데 일조할 것”이라고 다짐했다.


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